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SINGULIS accompagne les cadres supérieurs et les dirigeants pour les aider à développer leur potentiel et leur savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels définis avec leur entreprise.
Etre en cohérence avec soi-même, exprimer ses meilleurs atouts, prendre conscience de ses ressources inexplorées, mais aussi identifier ses zones d'inconfort, tels sont les enjeux du coaching.
Cette démarche, résolument tournée vers le présent et l'avenir, s'inscrit dans une dynamique positive de modification du regard porté sur soi et de ses comportements.
Toute prestation fait l'objet d'un contrat préalable explicite avec l'entreprise.
Adaptés à chaque cas spécifique, les objectifs, la durée et la fréquence des rencontres avec le coach sont définis lors du démarrage de l'accompagnement.
Les rencontres sont placées sous le sceau de la confidentialité la plus absolue, dans le respect de la déontologie de la Société Française de Coaching et du Syntec.
Spécialiste des ressources humaines, Florence LE CAM a exercé pendant de nombreuses années des responsabilités tant opérationnelles que fonctionnelles en entreprises industrielles et de service, notamment dans les Groupes DANONE et SFR-Cegetel.
Elle a également dirigé à plusieurs reprises des activités de conseil en ressources humaines.
Dans le cadre de ses fonctions de Directeur du Développement des Ressources Humaines du Groupe SFR, elle a en outre assumé la Direction des Cadres Dirigeants.
Pour se consacrer au coaching de cadres supérieurs et dirigeants, elle a créé en 2007 le cabinet SINGULIS.
Titulaire d'un DEA de psychologie sociale et d'un diplôme de management général de l'INSEAD/CEDEP, elle a suivi une formation qualifiante au coaching de cadres dirigeants.
Elle est chargée d'enseignement à l'Université Panthéon Assas (Paris II) dans le cadre du D.U. Développement Personnel-Coaching.
