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Notre valeur ajoutée : nos atouts pour réussir vos recrutements

"Nos trente ans d’existence, longévité exceptionnelle dans la profession, sont la meilleure illustration de la qualité de notre travail."

 

  • Une base de données candidats enrichie et mise à jour de 60 000 profils ;

 

  • Un contrôle de références très approfondi auprès des hiérarchiques, pairs et collaborateurs, permettant de vérifier à la fois les compétences, les capacités de management et la personnalité.

 

  • Une compréhension de la culture et des valeurs de l’entreprise au travers d’entretiens approfondis avec les ressources humaines et/ou les opérationnels afin de cerner les points importants de la mission ainsi que ses facteurs discriminants.
    Nous observons en effet que l’adéquation entre la personnalité et la culture de l’entreprise est essentielle à la réussite de la mission;

 

  • Une équipe de chargées de recherches et de consultants hautement qualifiée : la complémentarité des profils (formation ESC et Psychologues) de l’équipe permettent une connaissance des structures et métiers mais également une évaluation approfondie de la personnalité et des motivations du candidat.

 

 

  • Une démarche qualitative vis-à-vis des clients et des candidats ; ce qui se traduit par le fait que nos clients sont nos meilleurs prescripteurs. Nous avons établi une relation de partenariat avec bon nombre de nos clients;

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Brochure Chantal Baudron
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