Ethique

Depuis la création du cabinet, nous exerçons notre métier de conseil en respectant une éthique exigeante et incontournable :

Recherche de l’excellence

Dans la réussite de nos missions, chaque consultant s’engage personnellement sur la performance du cabinet, en assurant une qualité optimale à nos clients sur l’ensemble de la prestation. Nous avons comme objectif majeur le développement d’un partenariat à long terme avec nos clients.

Code de bonne conduite

• Nous sommes transparents dans nos démarches et nos actions.
• Nous respectons le secret professionnel tant à l’égard des entreprises que des personnes.
• Nous n’approchons  pas les collaborateurs des sociétés clientes pendant une durée de deux ans postérieure à la dernière mission. Nous prévenons alors nos clients par écrit.
• Nous ne recontactons jamais un candidat mis en place par notre cabinet tant qu’il travaille au sein de l’entreprise cliente.
• Nous n’acceptons pas de nouveaux clients concurrents d’un de nos clients existants sans l’accord de ce dernier.

Respect de la diversité

Nous nous attachons à évaluer nos candidats avec des critères objectifs issus du cahier des charges de notre client. Chantal Baudron s.a.s est membre de Syntec Recrutement, Syndicat Professionnel des Cabinets Conseils en recrutement.