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Ethique

Depuis la création du cabinet, nous exerçons notre métier de conseil en respectant une éthique exigeante et incontournable :

 

Recherche de l’excellence

Dans la réussite de nos missions, chaque consultant s’engage personnellement sur la performance du cabinet, en assurant une qualité optimale à nos clients sur l’ensemble de la prestation. Nous avons comme objectif majeur le développement d’un partenariat à long terme avec nos clients.

 

Code de bonne conduite

  • Nous sommes transparents dans nos démarches et nos actions.
  • Nous respectons le secret professionnel tant à l’égard des entreprises que des personnes.
  • Nous n’approchons  pas les collaborateurs des sociétés clientes pendant une durée de deux ans postérieure à la dernière mission. Nous prévenons alors nos clients par écrit.
  • Nous ne recontactons jamais un candidat mis en place par notre cabinet tant qu’il travaille au sein de l’entreprise cliente.
  • Nous n’acceptons pas de nouveaux clients concurrents d’un de nos clients existants sans l’accord de ce dernier.

 

Respect de la diversité

Nous nous attachons à évaluer nos candidats avec des critères objectifs issus du cahier des charges de notre client. Chantal Baudron s.a.s est membre de Syntec Recrutement, Syndicat Professionnel des Cabinets Conseils en recrutement.

Notre éthique

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Brochure Chantal Baudron
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